為促進中國科大國際金融研究院培訓(EE)中心工作的開展,更好的服務社會各界需求,支持國金院各項事業的發展,現麵向校內外招聘中心主任、副主任等職。
一、崗位職責與任職要求
1、主任:1
職責:全麵主持中心的各項工作。遵守學校關於非學曆教育的相關政策製度,製定培訓中心年度經營計劃和戰略,包括項目策劃、市場開拓、客戶維護、團隊管理等,帶領中心管理團隊,完成年度經營目標。
任職要求:堅守科大的核心價值觀和品牌,具有豐富的管理經驗、組織能力以及市場開拓能力,全職投入中心的運營與發展,不得從事同行業兼職與相關授課。學曆要求碩士及以上(特別優秀者本科學曆可報名,注明理由),工作經曆要求至少3年以上培訓教育相關行業工作經驗。有5年以上高端培訓項目管理經驗者、有廣泛客戶資源者優先。
2、副主任:3-5
職責:負責開拓市場,牽頭培訓項目的實施、監督培訓活動的執行與後續效果評估工作。帶領其項目團隊,完成年度經營目標。
任職要求:熟悉市場營銷與高端行業培訓,有較強的市場開拓和組織管理、項目開發能力。學曆要求碩士及以上(特別優秀者本科學曆可報名,注明理由)。工作經曆要求至少3年以上培訓教育相關行業工作經驗。年齡要求45歲以下,條件優秀者可適當放寬。
二、福利待遇
1、國金院提供具有市場競爭力的待遇,包括基礎薪酬與績效薪酬。具體待遇將依據申請者個人條件、工作表現與國金院相關政策而定。
2、崗位聘用期一般為兩年,受聘者未達經營目標的保底比例,國金院可提前解聘。
三、應聘程序
1、有意者請將應聘材料(個人簡曆、對所聘崗位的工作思路與計劃方案)以電子郵件方式發至郵箱iif@ustc.edu.cn,同時抄送郵箱ruifeng@ustc.edu.cn。郵件標題注明“姓名+應聘崗位名稱”,截止日期:2021年12月15日。
2、經初審通過者,由國金院招聘領導小組組織麵試。
3、通過麵試被錄用者,經營目標與待遇麵議。
注:
1、主任與副主任崗位應聘人數均為3人及以上,方可啟動麵試程序。
2、應聘人員如實填報個人資料,如有虛假,取消麵試或錄用資格。
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